Cela fait 15 ans que nous implémentons des solutions digitales et en assurons le suivi. Nous accompagnons nos clients vers une transformation numérique à la fois plus pertinente et plus durable.
Nous fonctionnons en autogestion selon le modĂšle de lâholacratie
La pyramide organisationnelle classique, avec des chefs qui dĂ©cident de tout, est trop lente pour notre secteur dynamique. En 2016, Liip a Ă©tĂ© une des premiĂšres entreprises en Suisse Ă adopter le modĂšle organisationnel de lâholacratie. Ce modĂšle de gouvernance confĂšre lâautoritĂ© Ă celles et ceux qui font le travail et encourage lâesprit dâentreprise. Cela nous rend plus agiles et permet aux Liipers de progresser.
Nous relevons le défi digital grùce à des solutions sur mesure
Que faisons-nous ? Nous crĂ©ons des plateformes digitales modernes pour toi. Nous avons dĂ©marrĂ© en 2007 comme agence de dĂ©veloppement de solutions digitales sur mesure. Nous avons complĂ©tĂ© notre offre en 2013 avec lâexpĂ©rience utilisateur, les plateformes d'Ă©dition de contenu et les solutions SaaS. Depuis, nous proposons Ă nos client·e·s un service complet : Expérience utilisateur, Développement et SEO & Analytics.
Nous transformons tes dĂ©sirs ainsi que les besoins de tes client·e·s en lignes de code, crĂ©ant des plateformes digitales sur mesure ; et ce, en Ă©troite collaboration avec nos spĂ©cialistes sur site. Boutique en ligne, application mobile, structure de contenus : nous affinons ta plateforme et tâaidons Ă offrir une expĂ©rience hors du commun Ă tes clients. Quâil sâagisse de start-ups, de grandes entreprises ou dâadministrations publiques, nous travaillons avec des clients de tous horizons, notamment Richemont, Migros ou ETH. DĂ©couvrez certains des projets que nous avons dĂ©veloppĂ©s en collaboration avec nos clients.
"Digital human progress" - des principes qui guident nos actes
Dans un monde en perpĂ©tuel mouvement, des rĂšgles rigides ne mĂšnent pas bien loin. Pourtant, il faut bien des repĂšres pour sâorienter. Nous avons ainsi dĂ©fini des principes qui guident les Liipers dans chacune de leurs dĂ©cisions. Elles sont formulĂ©es de maniĂšre claire, favorisant une option plutĂŽt quâune autre : « x over y ». Cela ne signifie pas que « y » nâest pas important, mais Ă choisir, « x » lâest plus. Voici nos principes :
- Purpose over profits
- Open over closed
- Risk over certainty
- Trust over control
- Practice over theory
- Flexibility over strength
- We over me
Une approche open source au profit de la communauté
Lâopen source est inscrit dans notre ADN et notre histoire. Liip fait partie des pionniers du mouvement open source en Suisse et sâengage Ă promouvoir son dĂ©veloppement.
Lâopen source est en gĂ©nĂ©ral bien plus rentable que les solutions propriĂ©taires. Il nous permet de commencer petit et dâĂ©laborer rapidement des versions communautaires avant de migrer vers des solutions plus avancĂ©es qui rĂ©pondent aux attentes de ton entreprise.
Lâopen source Ă©tait lâavenir. Aujourdâhui, il rĂ©git tout. Nous croyons en un futur dans lequel lâesprit de lâopen source continuera de changer la façon de fonctionner du secteur informatique et dâinfluencer lâinnovation accĂ©lĂ©rĂ©e et le progrĂšs digitalement durable.
Les Liipers font partie dâune multitude de communautĂ©s open-source. Lis notre blog et dĂ©couvre leurs rĂ©cits.
Construire des relations durables basées sur la confiance
La collaboration Ă©troite avec nos clients est essentielle. La proximitĂ© gĂ©ographique et donc culturelle est vitale, car nous misons sur la qualitĂ© suisse, une trĂšs forte synergie et le dĂ©veloppement local. Liip a dĂ©marrĂ© avec deux petits bureaux Ă Zurich et Ă Fribourg. Afin dâĂȘtre aussi proches que possible de nos client·e·s, nous avons Ă©tendu notre prĂ©sence et disposons dĂ©sormais de six bureaux, respectivement Ă Lausanne, Fribourg, Berne, BĂąle, Zurich et Saint-Gall.
Cette étroite collaboration nous permet de gagner la confiance de nos client·e·s et de travailler de maniÚre agile. Nous abordons les questions épineuses en amont et implémentons des projets ambitieux et innovants, et ce, dans les meilleurs délais et à des prix défiant toute concurrence.
Nos quatre fondateur·trice·s ont dĂ©butĂ© lâaventure le 1á”Êł mars 2007, avec Ă leurs cĂŽtĂ©s 21 personnes. Nous sommes dĂ©sormais plus de 200 Liipers. Une croissance que nous devons aux projets fascinants de nos client·e·s dans toute la Suisse.
Un esprit ouvert pour ton projet agile
Nous Ă©laborons tes projets grĂące Ă nos mĂ©thodes agiles, en particulier Scrum. Câest ainsi que nous sommes en mesure de livrer de maniĂšre rapide et efficace. Nous fournissons les premiers rĂ©sultats en trĂšs peu de temps et parvenons Ă obtenir des retours directs et honnĂȘtes des utilisateurs. Scrum garantit une utilisation efficace du temps et de lâargent. Nous appliquons des processus itĂ©ratifs et partageons les projets vastes en sprints facilement gĂ©rables. Scrum est agile et intĂšgre les retours des clients et acteurs dans tous les aspects du projet ; les sprints plus courts permettent dâimplĂ©menter plus facilement les changements basĂ©s sur ces retours. Dans son interview vidéo, Dominik Ryser, responsable du marketing en ligne au Zoo de Zurich, parle de la notion dâagilitĂ© : « Tu fais partie de lâĂ©quipe de projet et tu as toujours une influence immĂ©diate sur les prochaines Ă©tapes. »
LâagilitĂ© signifie aussi la dĂ©finition constante des prioritĂ©s pour que la solution rĂ©ponde aux dĂ©sirs de tes client·e·s. Nous mettons toujours lâaccent sur lâutilisateur afin que ton projet rĂ©ponde vraiment aux attentes de celles et ceux qui utilisent ta plateforme digitale. Les conversions, lâefficacitĂ© et la satisfaction de la clientĂšle augmentent, et le progrĂšs digital et humain est rĂ©el.
Lâeffort supplĂ©mentaire en faveur de la durabilitĂ©
Dans lâensemble, notre entreprise aspire Ă crĂ©er une plus-value sociale, environnementale et Ă©conomique Ă long terme grĂące au progrĂšs digital et humain. Comment ? En dĂ©finissant les trois piliers de la durabilitĂ© comme notre raison dâexister. Prenons quelques exemples pratiques :
- Liip sâest toujours distinguĂ© par sa neutralitĂ© climatique et son respect de lâenvironnement. GrĂące au soutien de myclimate et Ă lâĂ©lectricitĂ© verte, notre entreprise est climatiquement neutre. Nous refusons sciemment les projets qui ne rĂ©pondent pas Ă nos critĂšres Ă©thiques et de durabilitĂ©.
- Nous apportons notre contribution Ă la sociĂ©tĂ© en dĂ©veloppant des technologies spĂ©cifiques dans le but dâaider les utilisateurs et de les encourager Ă agir durablement.
- Nous misons activement sur les projets ayant un impact direct sur les objectifs de développement durable des Nations Unies pour un futur meilleur et plus durable pour tous.
- En tant qu’employeur, nous offrons les avantages suivants : heures de travail flexibles, conditions Ă©quitables, promotion de la santĂ©, ajustements de la charge de travail, quatre semaines de congĂ© de paternitĂ©, congĂ©s sans solde et possibilitĂ©s de dĂ©veloppement personnel. Chez Liip, le dĂ©veloppement personnel signifie que chaque Liiper dispose du budget temporel et pĂ©cuniaire quâil estime nĂ©cessaire pour son dĂ©veloppement. De plus, nous encourageons chaque Liiper Ă bĂ©nĂ©ficier de lâaccompagnement dâun spĂ©cialiste du dĂ©veloppement personnel tout au long de son parcours.
En tant quâagence digitale, nous ne recherchons pas le dernier effet de mode, lâinnovation Ă court terme ou la technologie Ă tout prix. Notre objectif est de contribuer Ă un futur pour tous, dans le sillon du progrĂšs humain digital et durable. Alors, intrigué·e ? Parlons-en.